Un-inspired
(ŭn'ĭn-spīrd')
adj.
Having no intellectual, emotional, or spiritual excitement; dull.
Loupe helpt individuen, bedrijven en scholen die problemen hebben met:
Bovenstaande problemen ontstaan als er een verstoring is in de balans binnen de organisatie of het individu. Organisaties of individuen die uit balans zijn hebben de neiging de inspiratie te verliezen en steeds disfunctioneler te worden.
Inspired
In balans zijn, betekent dat processen zoals inspiratie weer een natuurlijke ‘flow’ krijgen. Organisaties en individuen die in balans zijn, worden gekarakteriseerd door:
- een duidelijk (gedeeld) doel en richting
- inspiratie, motivatie en innovatie op alle gebieden
- voldoening en plezier in het werk
- zelfvertrouwen en vertrouwen in het management en de organisatie
- management dat werknemers stimuleert
- open communicatie, samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid
- producten en services van hoge kwaliteit
Waarom Loupe?
Loupe spoort de verstoring in de balans op en helpt deze te herstellen. Er treedt een verbetering op in communicatie, motivatie en samenwerking. Men krijgt meer inzicht in zichzelf én de werkomgeving, met als doel: werken met inspiratie, plezier en rendement. Burn-out, ontevredenheid, verzuim, lage productiviteit of communicatie problemen worden hanteerbaar of opgelost. Loupe verbindt mensen met elkaar en helpt een harmonieuze omgeving scheppen waarin vooruitgang geboekt kan worden. |
|
|
